
拉夏贝尔一边关店,一边朝着三四线市场下沉。这种转型模式让拉夏贝尔经历着转型阵痛,拉夏贝尔在一季报中指出,一季度业绩下滑原因就有线下渠道的调整,关闭亏损及低效直营门店。截至今年3月底公司的门店网点数量为7653个,比2018年3 月底9540个净减少1887个,门店网点数量下降比例为19.78%。
其中,当代明诚预计一季度归属于上市公司股东的净利润为5000万-8000万元, 由于去年同期公司业绩基数过小,公司以19234.88%-30835.81%的增长率排名两市第一。公司此前并购的俄罗斯世界杯体育版权业务开始贡献收益,兑现市场预期。当代明诚自2月7日披露业绩预告后即走出一波行情,4月13日股价收至17.04元,涨幅接近70%。
温海萍对北青深一度说,被警方带走开始,自己一直懵着,他想不明白,自己怎么突然成了凶手。“警方让我交代作案情况,我根本没杀人,怎么可能把作案经过交代清楚”。温海萍称,办案人员曾对其刑讯逼供,手段包括:五天五夜不让其睡觉,用风油精擦眼睛,用木棍连续击打踝脚、膝关节。其间,他的脚背、踝关节肿胀,撑破了皮鞋。“受不了,求生不得,求死不能,我只能撞墙”。
值得一提的是,东方金钰控股股东兴龙实业向广东省深圳中院提交的债务司法重整申请已被立案,公司是否进入重整程序尚具有重大不确定性。如不能顺利实施,公司将存在被宣告破产的风险。同时,2019年1月16日,因公司涉嫌信息披露违法违规,东方金钰收到了证监会的《调查通知书》。诸多风险因素叠加,东方金钰与中国蓝田的这次“携手”,很难不被监管密切关注。
越南北方厂库租金在上涨,而越南南部土地租金也在飙升。记者从胡志明市周边省份的多个工业园区了解到,当地地租从2015年的每亩30美元,上涨到了目前的100美元,涨了2倍多。劳动力成本上涨速度也不遑多让,目前越南工资已经比2014年高出约50%。2019年越南第一区域的最低工资标准折合人民币每月1237元。越南员工实际到手工资有多少?从走访的多家企业调查来看,工厂员工月平均工资水平在2200元至2400元,企业普遍预计越南劳动力成本在7年后将与国内持平。
高艳丽指出,物联网在技术和应用上都缺乏标准。她举例,物联网信息采集时,传感器采集量、采集的协议、后端设备连接、数据格式等标准目前都没有统一,有的只是企业标准,各个厂商自己做自己的。“标准不统一带来很多问题,比如同一设备或同一个功能,两个产品无法对接。统一标准很重要,可能会加速物联网产业集群。”白天石说。