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（二） 企业债迁移矩阵（三） 公司债迁移矩阵（四） 金融债迁移矩阵从整个市场各类型债券发行主体2019年前三季度的主体信用等级迁移矩阵来看（图表3、5、7、9），各类型债券发行主体的主体信用等级基本均呈现级别越高等级越稳定、级别越低迁移率越高的特征，与债券市场主体信用等级迁移稳定性规律一致。各类型债券发行主体AA级及以上等级的稳定性相对较高，均在91%以上。2019年前三季度非金融企业债务融资工具、企业债、公司债和金融债等级向上迁移率分别为4.77%、2.90%、3.66%和5.67%；等级向下迁移率分别为1.23%、0.36%、2.94%和1.81%。

此外，宁波银行也于2018年7月12日调整过可转债的转股价格，从之前的18.45/股调整为目前的18.01元/股。有业内人士表示，受股市低迷影响，目前诸多上市银行均有意下调可转债的转股价格，虽然各银行可转债回售条款设置不同，但一般情况下，在转股期内，若股价在一定时间内低于转股价的20%~30%，上市银行需要提前拿现金还本付息。但一些上市银行现在资金紧张，在触发回售条款之前，不得不下调转股价格。

这位不愿透露姓名的船主说他的员工曾登过“凤凰”号，比自己公司可载客150人的船小，但报道中称“凤凰”号有38米长，这比他家的船只还要大。澎湃新闻调查中发现，在普吉岛，当地造船厂主要都是家族式小作坊工厂，因为聘请专门的船舶设计费用非常高，当地的造船厂一般不会雇佣专门的设计人员，通常只有外国人开设的船厂才会聘请。

8，证券公司内部应该怎么进行合规流程？证券公司、分析师对外发送的评选宣传介绍材料应经公司合规部门审核。宣传介绍材料的内容应客观、真实，不得以过去推荐的某一只或部分证券走势、涨幅证明自己的过往业绩。9，评选结果会与分析师的薪酬挂钩吗？《规范》要求证券公司应当引导分析师客观、理性看待评选结果，建立合理的发布证券研究报告相关人员绩效考核和激励机制，维护分析师执业独立性。评选结果只是作为对分析师个人社会评价的参考依据，不得作为对分析师薪酬激励的依据。

美方似乎又在对中国发出威胁的信号了，尽管与以往相比，这次的信号相对温和一些。华盛顿是发动中美贸易战的主动方，然而事实表明，发动贸易战容易，结束却要难得多。因为开打贸易战，很小的决策圈就能定。但贸易战既成，就成为全社会的事情，导致舆论动员和利益重构。贸易战越升级，结束贸易战的成本就越高。

这是中国经济增长和发展的一个力证，过去金融发挥得作用可能并没有那么大。今天金融在整个社会经济生活中发挥重要的作用，对我们未来经济的发展会有更大的影响，有更多人关心和讨论它，这是中国经济市场化发展的一个好的方向。我今天给大家报告的题目叫做“发展权益金融 布局金融科技”这是我最近一直研究的方向，两个月前有机会在《中国金融》，魏社长那边发表文章谈权益金融，为什么谈权益金融，权益金融是金融领域里非常重要但是又很少被讨论的话题。